04 May Выковать обучаемую команду
Январь 2015 Председатель Шаньдун FJZY подписал соглашение о стратегическом сотрудничестве в новом году профессиональной подготовки для дальнейшего создания обучения, ориентированных на элитную команду.
О обучения и подготовки, председатель Лю Лисинь указал на необходимость сломать общее руководство бизнес или бизнес-группа подготовки Единственное ограничение режима, в целях поощрения и реализации комплексной программы обучения персонала.
Компания разработала «FJZY 2015 ведет комплексную программу обучения для всех сотрудников,” создание дважды в месяц системе обучения персонала для обеспечения поощрения работников знаний для обновления и качество в принципе.
Посредством обучения, управления персоналом с целью дальнейшего укрепления системы мышления, привычка мыслить глобально, сотрудники сформировали целеустремленных, чтобы выполнить задачу, понять и соблюдать мышление руководства по между руководством и работниками подчиненных гармоничные отношения имеют хорошую атмосферу. Я считаю, что путем дальнейшего осуществления программы подготовки, я во внутренней продвижения, в то время как дальнейшее содействие развитию внешней бизнеса.