04 May Mano Poly, crear equipo de élite orientada al aprendizaje
Enero 2015 me Shandong Fuji Elevator Co., Ltd. y Shenzhen Yu Poli-Enterprise Management Consulting Co., Ltd. firmaron un acuerdo de cooperación estratégica en el nuevo año de formación para crear más equipo de élite orientada al aprendizaje.
Sobre el aprendizaje y la formación, el presidente Liu Lixin señaló la necesidad de romper el general de la gestión de negocios o de entrenamiento del equipo de negocio único modo de limitación, para promover e implementar un programa de capacitación integral del personal.
La compañía desarrolló un “Fuji Royal 2.015 amplio programa de capacitación para todos los empleados,” el establecimiento de un sistema de aprendizaje personal de dos veces al mes para garantizar la promoción de los trabajadores del conocimiento para actualizar y calidad fundamentalmente.
A través de la formación, la gestión de personal para consolidar aún más el sistema de pensamiento, el hábito de pensar globalmente, los empleados formaron un auto-motivados para completar la tarea, entender y obedecer el pensamiento de la gestión de entre la dirección y los empleados de las relaciones armoniosas subordinados tienen un buen ambiente. Creo que a través de seguir ejecutando el programa de entrenamiento, estoy en la promoción interna, así como fomentar aún más el desarrollo de los negocios externo.