坚持以人为本,构建和谐劳动关系–山东富士制御电梯荣获“AA级劳动关系和谐单位”荣誉称号

29 六 坚持以人为本,构建和谐劳动关系–山东富士制御电梯荣获“AA级劳动关系和谐单位”荣誉称号

习近平总书记提出劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，构建和谐劳动关系的新进步可以更好地推动科学发展，促进社会和谐，因此坚持以人为本，构建和谐劳动关系就尤为重要。

在2018年6月，山东富士制御电梯荣获宁津县和谐劳动关系AA级单位，据悉此次评选宁津县人力资源和社会保障局、宁津县总工会、宁津县经济和信息化局、宁津县企业联合会共同主办，以劳动合同的签订、工资支付、员工规章制度、人力资源管理、员工福利水平等方面为评分标准，综合评定企业内部的劳动关系，评选出“企业关爱员工，员工热爱企业”的劳动关系和谐的模范企业。

山东富士制御电梯一直致力于创建和谐劳动关系，注重保障和维护劳动者的合法权益，提高员工工作及生活环境，丰富员工业余活动。始终坚持与员工百分百签订劳动合同，从不拖欠工资，并且按照国家相关规定为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。同时，公司还不定期组织员工参与各种文体活动，劳逸结合，为员工打造宽松、舒适的工作、生活环境。

此次山东富士制御电梯有限公司荣获“AA级劳动关系和谐单位”，这不仅是山东富士公司荣誉，也是全体山东富士人共同努力的结果，体现了山东富士在完善劳动关系和谐工作上的努力与成就。未来，山东富士将发挥典型模范作用，继续关爱员工，加强科学管理，保障员工的切身利益，促进自由自在可持续发展，努力构建和谐稳定的劳动关系，实现企业与员工共同成长进步。